В ходе очередного заседания Общественного совета по вопросам социально-трудовой сферы, прошедшего в онлайн-режиме, был рассмотрен проект Социального кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс). Об основных аспектах, предусмотренных в документе, а также перспективах его внедрения участникам совещания рассказал первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Акмади Сарбасов.
Так, по его словам, принятие Кодекса позволит избавиться от трудностей в понимании населением социального законодательства, внедрить единый стиль изложения нормативных правовых актов, исключить дублирование и разрозненность норм, вести автоматизированный мониторинг социального благосостояния населения, принимать превентивные меры по обеспечению социальных прав и гарантий и т.д.
«В структуре Кодекса предусматриваются две части – общая и особенная.
В первой будут изложены основные положения, государственное регулирование в сфере соцобеспечения и его виды, перечень социальных прав и принципы предоставления госсоцподдержки, правовой статус социальных работников. Вторая часть будет регламентировать порядок реализации и направления социального обеспечения, обязательное социальное страхование, пенсионные взносы и т.д.», – рассказал Акмади Сарбасов.
Вице-министр отметил, что порядок изложения будет выстроен в соответствии с этапами жизненного пути каждого человека, начиная от рождения и заканчивая выходом на пенсию, с последующим указанием мер, потребность в которых может возникнуть не у каждого (социальные гарантии для лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации).
В Социальном кодексе предусматривается:
«Таким образом, внедрение Социального кодекса позволит не только улучшить понимание населением проводимой государством социальной политики, но и качественно повысить уровень жизни наших граждан», – заключил Акмади Сарбасов.
