Новость от 2017-07-20

20 июля 2017 г

Выпущен релиз (2.0.16.9) для конфигурации “Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана" на платформе 8, редакция 2.0

Новое в версии 2.0.16.9

Обязательное социальное медицинское страхование 

В соответствии с Законом Республики Казахстан "Об обязательном социальном медицинском страховании" от 16 ноября 2015 года № 405-V ЗРК в конфигурации реализован механизм учета взносов и отчислений по обязательному социальному медицинскому страхованию.

Автоматизированы следующие операции учета взносов и отчислений ОСМС:  

исчисление;
удержание от выплаченных доходов (только для взносов ОСМС);
отражение исчисленных сумм в бухгалтерском и налоговом учете;
начисление оценочных обязательств (только для отчислений ОСМС);
персонифицированное перечисление (с возможностью формирования файла в формате "МТ-102") и возврат неперечисленных сумм;
исчисление пени при несвоевременном перечислении;
формирование аналитической и налоговой отчетности. 

Важно! С подробным описанием учета можно ознакомиться в дополнении к документации, расположенном в каталоге Addoc каталога установки шаблонов обновления конфигурации.

Регламентированные отчеты  

1. Декларация по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу, форма 200.00

Для формы реализована возможность выгрузки данных в формате XML для шаблона form_200_00_v27_r117 от 08.06.2017 г. ИС СОНО.  
Для приложения 200.03 реализована возможность выгрузки данных в формате XML для шаблона ИС СОНО form_200_03_v7_r32 от 08.06.2017 г.  
  
2. Декларация по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу по иностранцам и лицам без гражданства, форма 210.00 

Форма упразднена согласно Приказу Министра финансов РК №250 от 14.04.2017 г.  
  
3.Упрощённая декларация для субъектов малого бизнеса, форма 910.00

Для формы реализована возможность выгрузки данных в формате XML для шаблона form_910_00_v17_r84 от 22.12.2016 г. ИС СОНО.  

Прочие изменения  

Исправлены выявленные ошибки и замечания. 



Вернуться на главную

Новости


Ответим на все Ваши вопросы




Продолжая, Вы соглашаетесь с обработкой персональных данных