1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 для Казахстана позволяет в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий.
Основные возможности:
- выполнение кадровой работы;
- анализ информацию о кадровом составе, использовании рабочего времени и фонда оплаты труда для принятия управленческих решений.
- ведение кадрового документооборота в соответствии с требованиями законодательства;
- учитывать движение кадров (прием, перевод, увольнение работников):
- ведение персональных данных работников:
- осуществление воинского учета:
- ведение учета прав на ежегодные оплачиваемые отпуска:
- ведение штатного расписания.