logo

Сервис «Личное дело работника» запущен на сайте hr.enbek.kz

28 июля, 2022

Сервис «Личное дело работника» запущен на сайте hr.enbek.kzНа Портале трудовых ресурсов hr.enbek.kz запущен сервис «Личное дело работника», c помощью которого работодатель с согласия кандидата на работу или работника может запросить электронный пакет документов необходимый при трудоустройстве, а также проверить на наличие параллельной занятости сотрудника.

Согласие физического лица на обработку персональных данных для передачи третьим лицам осуществляется посредством сервиса контроля доступа к персональным данных Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК посредством отправки SMS на номер работника, зарегистрированного в базе мобильных граждан или посредством подписания согласия с помощью ЭЦП на портале hr.enbek.kz.

Таким образом, на бесплатной основе можно получить следующие сведения:

  1. Информацию из удостоверения личности;
  2. Фотоизображение;
  3. Информацию об образовании;
  4. Информацию о состоянии на учете в псих, нарко и туб. диспансерах;
  5. Сведения из медицинской справки 0/ru/75у;
  6. Информацию из Единой системы учета трудовых договоров об опыте работы;
  7. Информацию о вакцинации.
  8. Работодатель имеет право запросить любую доступную бесплатную информацию на выбор через Портал трудовых ресурсов hr.enbek.kz.


    Работодателям, у которых имеются свои информационные системы кадрового обеспечения предоставлятся возможность подключится к бесплатному Сервису посредством интеграции через Smart Bridge.

    Необходимо отметить, что на Портале трудовых ресурсов hr.enbek.kz, запущенном в июне 2022 года, создан сервис «Личный кабинет работника», где можно посмотреть свои трудовые договоры, скачать справку с места работы, а также подписать согласие на обработку персональных данных и в будущем заключить электронный трудовой договор дистанционно.

    Для работодателя на портале доступны функции регистрации, просмотра, внесения корректировок и дополнений в трудовые договоры, регистрация социальных отпусков, переводов и реорганизации предприятия, сервис по формированию личного дела, а также имеется возможность анонимно либо в скором будущем авторизовано пройти тест на наличие нарушений трудового законодательства.

    1с облако