Уплата социальных взносов индивидуальными предпринимателями. 1с розница для Казахстана

Согласно действующему законодательству, индивидуальные предприниматели (ИП) обязаны ежемесячно уплачивать социальные взносы, вне зависимости от выбранного режима налогообложения. К ним относятся:

Обязательные пенсионные взносы (ОПВ) — 10% от дохода, используемого для расчета ОПВ (пункт 2 статьи 249 Социального кодекса).
Обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР) — 1,5% от ежемесячного дохода, который принимается для расчета ОПВР (пункты 1 и 2 статьи 251 Социального кодекса).
Социальные отчисления (СО) — 3,5% от объекта расчета социальных отчислений (пункт 1 статьи 244 Социального кодекса).
Взносы на обязательное социальное медицинское страхование (ВОСМС) — 5% от объекта расчета взносов (пункт 3 статьи 28 Закона РК «Об обязательном социальном медицинском страховании»).

Индивидуальные предприниматели рассчитывают свои социальные платежи на основе заявленного дохода, который они определяют самостоятельно, с учетом законодательных ограничений.

Исключение составляют взносы на медицинское страхование (ВОСМС), где объектом для исчисления установлен фиксированный размер в 1,4 МЗП, который не зависит от величины дохода.

Важно отметить, что индивидуальный предприниматель, не приостановивший свою деятельность, обязан ежемесячно уплачивать взносы на обязательное социальное медицинское страхование в размере 5% от 1,4 МЗП, даже если доход отсутствует. В 2024 году этот ежемесячный платеж составляет 5 950 тенге (1,4 × 85 000 × 5%).

Также предусмотрены минимальные и максимальные пределы дохода для расчета пенсионных взносов и социальных отчислений. Для расчета ОПВ установлен максимальный предел дохода в 50 МЗП. При этом ИП имеет право уплатить взносы «за себя» с 1 МЗП, если его месячный доход составляет менее 1 МЗП.