Сенаторы приняли законопроект, направленный на усиление защиты трудовых прав работников и совершенствование условий труда.
Закон предусматривает следующие меры:
- запрет на заключение гражданско-правовых договоров (ГПХ), если они фактически регулируют трудовые отношения.
К признакам таких отношений относятся:
- выполнение работы по определенной профессии или должности;
- личное выполнение работы с подчинением внутреннему распорядку компании;
- получение заработной платы за процесс труда, а не за конечный результат.
Также:
- вводится запрет на увольнение по инициативе работодателя одиноких родителей с детьми до 14 лет (включая случаи сокращения или снижения объемов производства);
- допускается привлечение независимого посредника к работе согласительных комиссий;
- в период забастовок стороны обязаны обеспечивать минимально необходимый объем работ на опасных производственных объектах;
- расширяется состав комиссии по расследованию несчастных случаев (могут участвовать адвокат, супруг(а) или юридический консультант);
- устанавливается степень вины работника при несчастных случаях — не более 25%.
+7 (707) 350 02 20