+7 (707) 350 02 20
В Казахстане разрабатываются новые механизмы для привлечения высококвалифицированных иностранных специалистов. Инициатива реализуется в рамках Указа Президента РК и направлена на повышение открытости страны для талантливых кадров, инвесторов и предпринимателей.
Министерство труда и социальной защиты населения подготовило законопроект, предусматривающий обновление миграционного законодательства. Основная цель — создать систему целевого привлечения востребованных специалистов с учетом потребностей рынка труда.
Одним из ключевых изменений станет утверждение перечня приоритетных профессий на уровне Правительства РК. В список планируется включить специалистов в сферах информационных технологий, здравоохранения, образования, культуры, энергетики, биотехнологий, атомной промышленности, водных ресурсов и других направлений, где наблюдается дефицит кадров.
Также законопроект предусматривает прозрачные условия трудоустройства иностранных специалистов по приглашению работодателей.
Особое внимание уделяется развитию программы «Алтын Visa». Иностранные специалисты смогут получить статус долгосрочного резидента (Resident ID) после определенного периода работы в Казахстане.
Статус резидента предоставит ряд преимуществ, включая налоговые льготы, доступ к финансовым услугам, расширенные возможности в сферах здравоохранения и образования, а также право работать без квотных ограничений.
В Министерстве труда отмечают, что реализация инициатив позволит ускорить передачу опыта и современных технологий казахстанским специалистам, снизить кадровый дефицит и повысить конкурентоспособность экономики.
Кроме того, планируется расширить перечень востребованных профессий с 51 до 174 специальностей.
В настоящее время законопроект проходит межведомственное согласование.